企業の労働契約様式の見本

甲（単位名）：住所地：

法定代表者：

乙（名前）：性別：身分証番号：

住所地：

文書の送付先：

第一条労働契約期間

1、本契約は固定期限のある労働契約である。契約期間は、____年_u月_u__日から__u_u年_u u月_日までとなっています。

2、試用期間は、ru年_u月_u_日から_______年_月____u日までです。

3、習熟期（訓練期間、実習期間）は___年___月____日から_____年___月_日までです。

第二条仕事内容及び要求

乙は______u_u_u_u__u_u__u_u u部门に従事するよう手配します。

甲は実際の状況によって、乙の所属部門、作業任務、勤務地などを調整できます。乙は調整を受けるべきです。

乙は甲の規定する職位の職責と要求によって、時間通りに、品質、数量によって本職の仕事を完成しなければならない。

第三条労働報酬及び支払方式と時間

1、甲は乙の職場及び仕事の業績に基づいて給料報酬を確定し、本会社内で参照して同報酬待遇を適用する。

2、甲が乙に支払う月給は地元政府の規定の最低賃金を下回ってはいけない。

3、甲は毎月現金で給料を支払います。

4、甲は年末に乙の当時の実績、効率、利益、損失、仕事態度などの要素に基づいて乙のボーナスを審査して決算する。

第四条社会保険

甲、乙双方は法により社会保険に加入し、月ごとに社会保険料を納めなければならない。乙が納付する部分は、甲がその給料の中で源泉徴収します。

第五条労働規律

甲乙双方は国の法律、法規、規則と政策を厳格に守るべきです。乙は甲が法により制定した規則制度と労働規律を遵守しなければならない。

第六条労働契約の解除

1、甲乙双方の協議を経て一致し、本契約を解除することができる。

2、乙は下記の状況の一つがある場合、甲はいつでも本契約を解除することができる。

（1）試用期間に採用条件に合致しないと証明された場合

（2）労働規律又は甲が法により制定した規則制度に著しく違反した場合。

（3）重大な職務怠慢、不正行為、甲の利益に重大な損害を与えた場合。

3、下記の状況の一つを持っている場合、乙は随時に甲に通知して本契約を解除することができます。

（1）試用期間内の場合

（2）甲が暴力、脅迫または人身の自由を不法に制限する手段で労働を強制した場合。

（3）甲が労働契約の約定通りに労働報酬を支払わなかった場合、または労働条件を提供した場合。

4、その他の法律の規定により労働契約を解除する場合、30日前に書面で相手に通知しなければならない。

5、一方が労働契約を解除する場合、関連証明資料を提出し、理由を説明し、相手方に書面で労働契約解除通知書を送付しなければならない。

第七条故意または重大過失責任保証

乙の故意または重大な過失により甲に経済損失が発生した場合、乙は善後事項を処理し、相応の経済損失を挽回しなければならない。甲は損失の大きさ及び乙の態度によって相応の処罰を行うことができる。

本条の事項が完全に処理されない限り、乙は勝手に甲との労働関係を中止してはいけない。元の労働契約期間が満了した場合、それに応じて本条事項の処理が終了する。

第八条商業秘密保持及び競業禁止

1、乙は甲の仕事中に知った商業秘密に対して、取引先情報、関連資料を含むいかなる形式で自分または他人のために使用してはいけません。この守秘期間は労働契約期間に限られません。

2、乙は双方の労働関係からいかなる形式で終了した後、2年以内に甲と競争関係を形成してはいけない。この条は乙本人を含むか、または他人を助けて甲と競争性のある仕事に従事させる。

3、乙がこの条の規定に違反した場合、甲に万元の違約金を賠償しなければならない。

第九条違約責任

本契約は一方の当事者が本契約の約束条項に著しく違反して本労働契約を解除した場合、相手方に違約金10万元を負担しなければならない。

第十条その他の事項

1、乙は甲の勤務期間中、常に甲の公印などの印鑑に接触しているため、乙と甲の間の権利義務に関わる法律文書は、契約、証明、不渡りなどを含み、いずれも甲の法定代表者が署名してから法的効力を持たなければならない。

2、甲が法により制定した規則制度を選択します従業員規則は本契約の付属品であり、本契約と同等の法的効力を有する。

3、通知：本契約書の送達先住所が変更された場合、乙は適時に甲に通知しなければならない。さもなければ、甲はこの住所で送達したら、通知義務を履行したと見なされる。

第十一条契約の効力及び書面

本契約書双方が署名し、公印を捺印した後、法的効力がある。契約書は3部作成し、双方はそれぞれ1部を保有し、労働管理機関に報告して1部を記録する。本契約の甲は割印を押す。

甲：

法定代表者：

乙：

契約締結日：

年月日