8種類のプロ猟師の目には高給があります。

国家人事部の関連統計予測によると、中国では今後数年間に必要とされる人材は主に8つの種類が中心となります。電子技術、生物工学、宇宙技術、海洋利用、新エネルギー新材料に代表されるハイテク人材、情報技術人材、機電一体化専門人材、農業科学技術人材、環境保護技術人材、生物工学研究と開発人材、国際経済貿易人材、弁護士人材です。

ヘッドハンティングの専門家は次のような見方をしています。

1、IT類_コンピュータ、通信、電子などの専門人材の需要は以前ほど盛んではないですが、IT業界の人材価格は依然として業界トップにあります。

業界の優位と国家の経済の大きい環境の発展、必然的にこのような人材の価格とその他の業界の人材の価格にわりに大きい相違があることができて、だからもやはり全体的にその他の業界をリードします。

2、生命科学類の専門人材は近年春の光が初めて現れ、その価格は俗っぽくない表現が必要です。

生命科学と情報科学は21世紀の新経済の重要な柱と言われています。

ここ数年、生命科学系の専門家の平均初任率は80%ぐらいで、海外で勉強する人が一番多い十大専門の一つです。

3、金融、財経、政法類の業界の投資収益率は高いが、リスクはまだある。

わが国がWTOに加盟して間もない間に、金融に関する投資、対外貿易に関する政策はまだ国際と統合されています。

国際化のスピードが速くなるにつれて、壁が壊れて、このような人材の給料が上がります。

4、幅広い人材は品質によって価格を決める。

農業関連の専門需要は今年は回復し、環境科学、土木建築、管理類、外国語などの専門社会の需要が大幅に増加します。

これらの人材は広い発展空間を持つ普遍的な人材であるため、人材価格の上昇は比較的広範である。

未来の人材の発展の中で、各種類の人材の全体的な動きは業界の領域の変化に従って、価格も変化が発生します。