구두 업체 용공 부족 & Nbsp; 보공 기술자가 가장 잘 팔린다

정월 대보름을 지나자 대량의 노동자들이 도시로 몰려들어 일자리를 구하기 시작했다.2012년,저장 성기업 모집은 어렵지 않은가? 어떤 직종이 가장 빠른가? 임금은 어떤 변화가 있는가?

2월8일, 여항구, 하성구, 임안구 성향 통합 및 인적 자원 협회 및'봄바람 행동 '모집대회는 여항구에서 본격적으로 시작하는 것도 설 이후 항저우에서 처음으로 외래무원들을 겨냥한 채용 대회다.

모집 대회 현장에는 총 183개 단위로 입장해 총 용직 일자리 9000여 개를 제공한다.구직자 입장은 7000여 명으로 1828명이 취업 의향을 달성했다.

모집 기업은 올해 취업 난도 수준이 작년보다 조금 완화되었지만 보급노동자기공역시 부족한 데다 화이트칼라가 좋은 데다 블루칼라 난구현상이 나타나고 있다.착공 전에 사람을 모집하기 위해 임금을 대폭 인상해야 한다.적지 않은 젊은 외래무원들은 아르바이트, 기술자에게 관심이 크지 않으며 가벼운 일을 찾고 싶어한다.

　노동력 의 부족 은 15% 정도, 표준 노동자 · 기술자 가 가장 잘 팔린다

여항구 노동부문 관계자에 따르면 현재 현지 기업의 노동력 부족은 약 15%에 달한다. 물론 일부 기업들 사이에서도 불균형이 있다고 한다.

수요에서 볼 때, 일부 방직 의류, 금속 포장신생산 밀집형 업종 용업 수요가 두드러져 올해 취업난도 지난해보다 조금 완화된 것으로 보인다.

여항구에 위치한 금승그룹 인사부 곽 증의는 기자에게 올해 공모난은 지난해보다 완화된 것 같지만 기술공, 보급공은 부족하지만 우리 기업이 일선 부족한 표준공, 기술공은 100명이라고 말했다.지금은 화이트칼라 좋은 요구, 블루칼라 오히려 모집하기 어렵다."

곽증의는 부동산업계가 불경기로 일부 건축 노동자들이 분류하여 다른 업종으로 유출되었고, 우리는 대형 철강 생산업체이며, 가장 보급 노동자, 전기, 집업이 가장 부족하다고 말했다.

　젊은 외지에서 근무하는 자는 일반 노동자에 대한 취미가 크지 않다

현장에서 기자는 안휘방부에서 온 총각 2개를 만나 20대 초반인 듯 보이며 관광화, 청바지를 찾았는데 동완에서 아르바이트를 하고, 해에 항주에 와서 행운을 만난다.

"어떤 일을 찾으려고 합니까?" 기자가 물었다.

"공장에서 일하기 싫고 지루하고 더럽다. 호텔호텔의 보안, 운전사, 마케팅 등 일을 하고 싶다.매달 월급 3,000원이면 되니 살 곳이 가장 좋다.두 젊은이는 그들의 이상적인 업무와 대우를 말했다.

위항경제개발구에 위치한 영형지주그룹은 연간 3억여 위안의 대기업으로 각종 PVC 관을 주로 생산한다.

그룹 기업의 지도부는 기자에게 현재 기업에서 중요한 일자리의 인원이 변동이 크지 않으며, 부족한 것은 보공과 기술자다.현재 기업에서는 표준 노동자, 기술자를 하는 사람은 나이가 대부분 서른서른, 젊은, 90 후에는 이런 일을 하기를 원치 않는다.임금이 조금 더 높아도 많은 젊은이들은 이 고생을 먹고 싶지 않다.

유사한 상황은 영형그룹뿐만 아니라 위항 개발구의 많은 기업도 같은 난감에 처해 있다.

　같은 기업은 노동자를 모집하고, 기술공의 임금은 공장장을 초과한다.

채용회 현장, 기업 채용 인원은 비교적 많고 상담, 상담도 활발하다.기업은 200명에 가까운 200명을 모집하고, 각 직종은 선반공, 보조공, 용접공, 도급공, 세일즈맨, 주최 회계, 엔지니어, 프로그래머, 생산 부총을 제공한다.

대우 방면에 따르면 선반 근로자는 중학교 문화를 요구하고, 월급은 2000원, 월급은 3500원, 그중 기술공은 매달 3500원, 6000원, 고용 기술자, 프로듀서, 월급은 전문점 1,500원, 임금은 1,500원, 1,500원, 전문사원 1,500원, 전문원, 월급은 2500원, 월급 3500원, 거의 보급과 맞먹는다.

항주력 흠흠 전시제품 유한공사는 또 한 공장장 일자리를 동시에 달았고, 표고된 월급도 5000위안 ― 6000위안 ― 6000원, 이 임금 대우는 이 회사에 채용한 아르곤 용접공과 상당하다.

채용회 현장, 기업 채용 인원은 비교적 많고 상담, 상담도 활발하다.