《 관운장 》 은 직장에 어떻게 대응할 것인지를 가르친다

주말에'관운장'을 보러 갔다.전체적으로 보면 사극을 보지 않고 문인들의 갈등을 둘러싸고 관장과 직장의 권술을 배우게 된다.유비와 조조조조는 모두 사장급의 인물이다. 나는 단지 몇 가지 관감 중에 사장에 대한 이해를 써서 웃을 뿐이다.

1.사장배경이 중요하다.

일을 할 수 있는 만큼 사장의 배경에 달려 있어 배경이 사장의 우세를 결정했다.유비는 태자당이기 때문에 관측의 명의를 이용하는 데 능숙하고 조맹덕은 초근영웅이라 더 믿는다능력배경의 차이는 이용할 수 있는 장점도 완전히 다르므로 충분히 이해해야 한다.

2. 사장의 ‘정 ’은 도구다.

사장이 너에게 사정을 쓸 수 있는 것은 너를 승진시키기 위해서다.너는 사장에게 사정을 쓰지 마라, 이것은 네가 평가절하할 수 있다.주인정신층면에서 너에게 주는 것이 많을수록 실질적으로 너에게 주는 것이 더 적다.사장과 “ 정 ” 을 이야기하는 것은 일반적으로 자신이 손해를 입게 할 수 있으므로 매우 수지가 맞지 않는다.

3.사장의 적은 사귀지 않을 수 없다.

경쟁이 있어야 PK 가 있다. 사장의 적들은 사귀지 않는 것이 아니라 분수를 파악하고, 어떤 때는 사장이 할 수 없는 일을 할 수 있다. 당신은 당신과 적들이 알선할 수 있기 때문이다.

4. 사장의 이목은 바로 네 옆에 있다.

군왕이 의심이 많다면, 유비의 의심도 아마 조조보다 작지 않을 것이다.관우의 일거수일투족은 아마 유비는 이미 수중에 연락을 받았을 것이지만, 관우는 유용할 수 있으므로, 이 바둑알은 아직 포기할 수 없어 의심이 있을 수도 없다.

5.사장이 손을 내밀지 않는 것이 더 무섭다.

사장이 자신의 입장을 결정할 수 없을 때, 그가 편견할 수 없을 때 가장 좋은 방식의 하나는 ‘자연선택 ’이다. 약한 육강식, 자연히 그를 선택해 주게 한다. 비록 과정이 선혈적이고 잔혹하고 잔혹한 과정이지만, 과정이 깨끗하고 모든 결과도 있었고, 심지어 먼지도 물들지 않았다.이것이 바로 자연선택의 대단한 것이다.