왜 남의 일을 잘 합니까?

우리 는 늘 이런 상황 을 볼 수 있다: 주변 동료 나 학생, 어떤 경력 은 자신 보다 더 많은 것 을 얻을 수 있다

1.

많은 사람들이 내가 일을 잘 해낸다면, 인간관계는 가장 중요하지 않다고 생각하기 때문에 인간관계를 처리하는 데에서 매우 수동적이어서, 일이 사람이 하는 것인지, 누군가가 일을 할 수 있는 일이 생기게 되고, 일은 당연히 수착성일 것이며, 우리가 어떤 일을 하기 전까지는 충분히 고려할 수 있는 사람이 느끼며 각 방면의 일을 잘 할 수 있다.

2, 8시간 밖.

우리 주변의 많은 사람들이 퇴근을 하면 잠을 자지 않으면 게임을 하거나, 아니면 사람들과 거리를 돌아다니거나, 잘 지내고 싶고, 무엇을 하고 싶느냐는 것을 알고 있지만, 사실, 성공한 사람들은 다른 사람보다 더 성공할 수 있는 것은 결코 다른 사람보다 높기 때문이지, 다른 사람보다 더 많은 시간을 공부하고 있기 때문에, 나는 혼자 얼마나 멀리 갈 수 있을지, 얼마나 일하고 있는 시간이 아니라 8시간 밖에서 무엇을 했습니까?

3.

인간의 본본성은 사실 유산일, 출근할 때 우리는 자신의 일을 하고 싶어한다. 만약 갑자기 네가 좀 더 일을 좀 많이 하라고 하면 마음이 불상할 것이다. 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 자신의 업무량을 확대확대할 수 있는 일을, 만약 우리가 할 수 있는 일, 우리가 할 수 있는 일을 할 수 있는 일, 만약 당신이 하고 싶거나 하고 싶지 하지 않은 일을 하지 않을 일을 할 수 있기 때문에, 심지어 어떤 지도자가 당신에게 쓸데없쓸데없쓸데없쓸데없쓸데없쓸데없쓸데없쓸데없는 잡일, 만약 만약 만약 만약 자신의 업무를 많이 확대확대할 수 있기 때문에, 만약 새로운 일 을 할 수 있기 때문에, 만약 새로운 일 을 위해, 만약 새로운 일 을 분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분분관련 경험이 있는 사람은 책임을 지지 않으려는 사람이 아니다.

4. 자신을 칭찬하지 마라

중국에 선두새라고 하는 옛말이 있는데, 나서면 할수록 쉽게 맞고, 어떤 사람이 상사를 해치고 스스로 올라간다고 한다. 나는 이 솜씨가 일반인이 가지고 있는 것이 아니다. 앞물결을 모래사장에서 죽게 하는 것은 바람의 전파를 고치고 나서 파도를 토해버렸다.

우리는 많은 사람들이 아래에서 일을 할 때 어떤 개성이 있는지 잘 모르겠지만, 일단 상위 기회를 얻으면 독특한 개성과 매력을 표현할 수 있을 것 같다. 왜일까. 부하로서 상사의 스타일에 먼저 적응해야 한다고 생각한다. 상사의 스타일을 자기 스타일로, 자신의 개성이 그렇게 튀어나오지 않을 것이다. 물론 개성을 발휘할 때, 물론 개성적인 매력을 표현할 수 있을 때다.

움츠린 것은 더 좋은 장을 위한 것이다.

5, 쉽게 피하지 마라.

많은 사람들이 회사로 가고, 이상을 데리고 갔더니, 회사에서는 본부서의 일을 전혀 중시하지 않는 것을 발견하고, 자신이 제기한 거대한 청사진들이 모두 실현되지 못하자 퇴폐적이어서 결국 가기로 결정했다.

이 세상에 세 사람이 있다. 다른 사람 (강사람), 다른 사람 (강사람), 하나는 일이 생기면 퇴퇴퇴하는 사람 (한 생각: 가사람), 그리고 또 하나의 적응환경후 영향력을 확산할 수 있는 사람, 우리 중 강사람이 많지 않지만, 먼저 적응회사의 문화를 할 수 있고, 자신의 영향력 을 한 걸음 한 발발한 사람, 결국 그 영향력 을 한 부서로 확한 후 다른 부서에 영향을 영향을 영향을, 그리고 다른 부문에 영향을 영향을, 결국 자신의 목표를 실현할 때, 목표를 실현할 때, 그 성확확확확확확확을 실현할 수 있을 때, 만약, 만약 만약 만약 그 영향이 더 큰 것 을 확확확확확확확확확확확! 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약, 만약, 만약 만약, 만약, 만약, 만약, 만약, 만약 많지 않아, 곤경에서 진보할 수 있는 사람은 더 멀리 갈 수 있다.