嘉欣シルク（002404）：第1期従業員持株計画を発表する予定

嘉欣シルク（002404）は9月13日夜に公告し、会社は会社の長期的かつ効果的な激励メカニズムをさらに健全化し、会社の核心中堅と優秀な従業員の積極性を十分に引き出し、従業員の凝集力と会社の競争力を高め、会社の長期的、持続的、健康的な発展を促進するため、会社は関連法律、法規及び規範的な文書の規定に基づいて、第1期従業員持株計画を発表する予定だ。

会社の今回の従業員持株計画は、2019年7月から2020年6月までの期間に初めて買い戻した株式の総数895万3904株を超えないこと、つまり会社の総株式の1.55%を超えないことに関連していると初歩的に見積もっている。具体的な規模は、後続の審議で明らかになった今回の従業員持株計画草案と従業員の実際の買収代金の納付状況を基準とする。

今回の従業員持株計画の参加対象は、会社（持株子会社を含む）の取締役（独立取締役を除く）、監査役、高級管理職、会社の発展に卓越した貢献をしているコア中堅、キーポジション従業員である。実際の参加者数は、従業員が実際に購入して納付した状況に基づいて決定される。