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杭州は婦人服商会の秘書長の孟平を派遣して“杭州の服装の発展の歴史”を語っています。

2013/8/14 10:39:00 39

杭州は婦人服、孟平を派遣して、杭州の服装を話します。

孟平によると、1994年は杭州の婦人服発展の第一段階であり、スタート段階とも言える。当時の一群服装専門の大学生が卒業した後に、自分で創業して、杭州の婦人服のためにスタートして一定の基礎を打ち立てました。スタート時のブランド数は多くなくて、例えばロマンチックな一生、江南の布衣などです。


1995年から1998年までは杭州の婦人服発展の第二段階であり、成長期とも言える。この段階で、婦人服ブランドの数が増え、いくつかのブランドが原始的な蓄積を完成し、再生産を開始した。


第三段階は1999年から2005年まで、杭州婦人服は安定発展期に入りました。2000年ごろ、杭州の婦人服は大きくして強くなり始めました。ブランド数は300近くで、合わせて1000社余りの婦人服企業があります。同時に、市場はいくつかの小さい企業を淘汰しました。


2005年以降、今まで杭州の婦人服は成熟期に入り、杭州の婦人服の発展の新しい時期でもあります。この段階で、市場は細分化し始め、いくつかのブランドは多ブランドの発展段階に入る。例えば、江南の布衣は「速写」メンズブランドを創立しました。秋水伊人はCOCOCOONハイエンドブランドを作りました。同时に、この段阶では、异なるスタイルのブランドが登场し始め、一部のブランドは国际化コースを歩み始め、个别ブランドの売上高は10亿元に达しました。


杭州の婦人服は発展の過程で自分の強烈な杭派の烙印があります。――杭州には中国美術学院、浙江理工大学などがあります。デザイナー多くはこれらの大学から出てきたので、クラス出身の背景は杭州婦人服の「学院派」の由来です。


杭州市デザイナー銭峰協会の会長は、杭州の大学と大学は大量の優秀な人材を集めています。彼らは後に各アパレル企業の中坚の力になり、優秀なファッション企業家になることもあります。


例えば、シュガーは杭州の婦人服ブランド「ジェハ」のクリエイティブディレクターであり、同ブランドの創設者でもある。2010年からデザイナーとしてパリファッションウィークの中国創意展に参加し、「ジェシー」は旭化成・中国ファッションデザイナー創意賞を受賞しました。


そのため、杭州に対してもっと多いのは「前の店の後の工場」の発展モデルを突破した後で、多くの学院派の設計人材に頼って、まさに大量の服装の専門学校から卒業する学生は創業して、1歩1歩大きいブランドをして、杭州の婦人服の発展の基礎をしっかりと固めました。


杭州では、業界協会と政府のアパレル産業に対するサポートも同じです。2000年、杭州派婦人服商会が成立しました。これは杭州企業が家庭工房式の分散経営からチーム精神と全体意識への移行の始まりです。杭州服装発展の歴史の中の重要な事件です。これは杭州の業界の人にたとえられて杭州の婦人服業の奮起する序曲で、杭州の婦人服業が低い等級から高級度の上昇の前奏に向かうので、杭州の服装の発展の歴史の中の1つの巨大な転換点です。


杭州派婦人服商会副会長兼秘書長の孟平氏によると、杭州派婦人服商会が設立された後、商会は企業を組織して北京に来てCHIC(中国国際服装協会)に参加するようになった。服飾博覧会です。杭州は婦人服商会を派遣して現地の婦人服産業の発展を推進する上に多くの入念な仕事をして、杭州の婦人服の国内市場での影響力と知名度を高めました。


政府面では、2001年から杭州市政府が相次いで政策を打ち出し、杭州婦人服産業の発展を大いに支持している。


調査によると、当時、杭州市政府は婦人服産業を重点プロジェクトとし、婦人服産業の発展は杭州市の都市型工業発展の重要な突破口となった。この仕事をよりよく組織し、調整するために、杭州市政府は専門の「杭州市婦人服発展指導グループ」を設立しました。


2001年12月25日、杭州市は初めて市委員会、市政府の名義で杭州婦人服産業発展活動会を開催し、「婦人服産業の発展を加速することに関する若干の意見」を発表した。この「意見」は資金、技術、労働力の配置から企業により多くの優遇と支援を与える。例えば、婦人服産業の特別発展資金を創立して、毎年市の財政から300万元の特別資金を手配して、杭州の婦人服の発展を推進することに対して極めて大きな役割を果たしました。2004年後、政府はまた300万年から2000万年に資金を支援します。


また、杭州市は全国で初めて「中国傑出した婦人服デザイナー発見計画」を実施し、2007年から2017年までの10年間をかけて、国際的に有名なファッションデザイン学院で優秀な婦人服デザイナー60名を育成し、国内で有名なファッションデザイン学院で250名の優秀な婦人服デザイナーを育成する計画です。


そのため、ある意味では、地方産業協会と政府が婦人服産業の発展を推進するための余力を惜しまないからこそ、今日の2つが達成されました。

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