Où Est Jobs En Chine?

Jobs est parti, il y a eu beaucoup d 'articles sur sa mémoire.En effet, Jobs est une légende qu 'il est impossible de reproduire, un homme qui a remodelé l' industrie du PC, de la musique et du téléphone mobile, qui a changé les modes de travail, de divertissement et de communication des gens, et qui n 'en aura jamais un autre.

L 'apparition de jobs lui - même est un hasard, mais il est difficile d' en expliquer l 'existence aux États - Unis.Que ce soit un miracle ou un miracle, la légende semble aussi être inextricablement liée au contexte institutionnel, à la culture de la Silicon Valley et à la philosophie de la vie aux États - Unis.Jobs est un pluralisme de la culture américaine de Silicon Valley.

Plus important encore, sa vie difficile et ses échecs répétés, et sa capacité de se relever et de réussir sont précisément les éléments les plus importants de la culture américaine de Silicon Valley: l 'échec de la tolérance et l' encouragement de l 'innovation.Pour le phénomène de Jobs, il ne s' agit pas de l 'apparition d' un second Jobs, mais d 'offrir aux autres un moyen de développer leur propreJobs"Réflexion systémique.

L 'Allemagne et le Royaume - Uni prônent également l' innovation et encouragent l 'innovation technologique, mais pourquoi n' y a - t - il pas de personnalités de premier plan de la communauté scientifique comme jobs?Jobs peut franchir sans entrave les barrières de tous horizons, sans faire de distinction entre la technologie et l 'art, grâce à cette culture de Silicon Valley, qui a échoué.

De nombreux économistes ont étudié en profondeur la culture et les institutions de la Silicon Valley.La beauté de la Silicon Valley est sa structure culturelle qui génère des inspirations mutuelles.Il comprend la tolérance envers les perdants et les "traîtres".C 'est - à - dire, sous l' effet de cette culture de tolérance et d 'échec, beaucoup de choses.EntrepreneurPrêt à faire tous les efforts et à réussir.À cet égard, derrière Jobs, il y a un vaste groupe d 'innovations et de défis qui ne sont que des phares.

Le départ de Jobs a suscité une réflexion mondiale sur le phénomène de Jobs, et la Chine ne fait pas exception.Le jour de la mort de Jobs, il y a une chose très intéressante: le géant immobilier chinois Pan Shibao a publié un micro - blog dans lequel il a dit qu 'il espérait que Apple lancerait dans les plus brefs délais un téléphone portable de moins de 1000 yuan, ce qui serait le meilleur hommage à Jobs.Ce micro - blog a été battu par des internautes, beaucoup d 'internautes se moquent de Pan Shibao, qui dit: « Pan s' il te plaît, lance le plus vite possible une maison de moins de 1000 yuan par mètre carré, de sorte que des milliards de personnes pensent à toi ».Ce micro - blog est devenu un point chaud ces derniers jours.Apparemment, ce n 'est pas la méchanceté des internautes chinois, c' est par ce micro - blog que l 'on peint la Chine et les Etats - Unis.CréationLes 10 entreprises les plus lucratives de la Chine, qui sont toutes occupées par le secteur financier d 'État et par des entreprises d' État monopolistiques, à savoir les entreprises industrielles, les entreprises de construction, les centrales, le pétrole, l 'agriculture, le pétrole, les centrales, les mouvements, la pétrochimie, l' intersection et les groupes de confiance sino - chinois, dont les bénéfices combinés se sont élevés à 866443 milliards de yuan, soit environ quatre% du total des bénéfices les plus importants; les 10 premières entreprises américaines, les plus rentaben 2011, les logiciels et le matériel de bureau, appartiennent à une forte intensité technologique, comme les produits pharmaceutiques, les ordinatet le matériel de bureau.Industrie.Il est encore plus intéressant de noter que, le mois dernier, le Hu Run a publié le tableau 2011, 4 des 10 plus riches dans le secteur immobilier et 44 des 100 plus riches dans le secteur immobilier, soit près de la moitié du total.{page} u break}

Les deux pays d 'Amérique centrale et d' Amérique centrale ont créé des richesses de différentes façons, l 'un par l' innovation et l 'autre par l' immobilier, ce qui explique bien pourquoi la Chine n 'est pas venue à Jobs, et l' autre par l 'émergence d' une dynamique institutionnelle Comme Pan Shibao.Dans un environnement où beaucoup d 'argent peut être tiré d' un manque de technologie, aucun échec ou innovation technologique ne peut être toléré par la société, et seuls les domaines où des progrès rapides ont été réalisés et où des résultats ont été obtenus dans un court laps de temps retiennent l 'attention.Pour ce qui est de l 'innovation et du succès des entreprises, l' ambition excessive de la culture chinoise de réussir a conduit à de nombreux actes de courtoisie, en particulier pour ce qui est de la cotation en bourse par de fausses emballages et de l 'investissement public dans l' immobilier.

La Chine veut plus de Jobs, moins de Pan Shibao, et le plus important, c 'est de réfléchir à la façon dont nous avons développé notre économie pendant tant d' années de fast - food.N 'oubliez pas que la récession japonaise a commencé avec la fanatisme de la population à l' égard de l 'immobilier.Si notre riche créateur de richesses continue de se tourner vers l 'immobilier et la vente de bulldozers, Jobs ne pourra que s' éloigner de plus en plus de nous.