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Tu N 'Es Pas Un Esclave Salarié.

2010/12/18 11:42:00 61

En tant que sur le lieu de travail, nos propres exigences sont souvent très élevé, un idéal et de poursuite merveilleux.

Nous avons également

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La quête d 'un salaire élevé est donc inévitable.
À mesure que l 'économie chinoise se développe rapidement et s' intègre dans le cadre de la mondialisation, les postes de direction dans les coentreprises, les entreprises étrangères et la région de l' Asie et du Pacifique augmentent rapidement, de sorte que des postes de responsabilité tels que ceux de superviseur, de fonctionnaire, de Directeur général à tous les niveaux et de Directeur général des achats dans la région de l 'Asie et du Pacifique, de Directeur général des ventes dans la région de l' Asie et du Pacifique et de Directeur général des ressources humaines dans la région de l 'Asie et du Pacifique se succèdent.

Nous avons donc beaucoup d'opportunités pour montrer leurs talents, au - delà de son rêve, mais nous tenons aussi payé un de plus

Sobre

En ce qui concerne les salaires élevés des entreprises étrangères, beaucoup d 'institutions constatent que leurs coûts de main - d' œuvre sont les plus faibles, parce qu 'ils créent des dizaines de fois, voire plus d' avantages pour le personnel ordinaire, mais les salaires ne sont peut - être que quelques fois plus élevés pour Le personnel ordinaire.

Beaucoup d 'entre nous ont eu l' occasion d 'entrer en contact avec de nombreux dirigeants d' entreprises, d 'entreprises étrangères, qui sont très occupés par leur survie, leur découvert et la pression sur le travail, c' est un métier qui bénéficie d 'un salaire élevé et qui est prématuré.

Si tu penses que tu travailles dur, que tu te plains, que tu ne peux pas donner autant que tu as.

Demande

Une augmentation de la veut, alors tu dois être prudent, ton cœur veut secrètement regarder s'il y a une augmentation de puces, la question de savoir si le patron parler active et une augmentation de salaire, au cas où une augmentation non au lieu de laisser le patron sur leur propre opinion? Les longues heures de travail, d'une ouverture pour une augmentation de salaire est inévitable.

Je suis désolé, je ne sais pas comment le dire, comment le faire? Puisque c 'est déjà dans le lac, vous devez être capable de défendre vos intérêts légitimes.

Sur le lieu de travail, si vous ne vous sentez pas satisfait de la rémunération et d 'autres entreprises comme la culture, les relations humaines, la gestion, etc.

Si vous êtes pour trop peu de revenus de ne pas refléter leur valeur ou et de payer n'est pas proportionnelle, etc. en raison de demander l'augmentation à ton patron, tu dois préparer beaucoup de travail.

Par exemple, faites votre travail actuel, faites attention à l 'instrumentation et à l' image, remettez à votre patron votre rapport d 'activité bien préparé, confiant et ciblé pour que le taux de réussite soit plus élevé.

Mais les conséquences de votre aussi d'envisager une augmentation de succès, peut entraîner une augmentation de la charge de travail est de vous ou d'augmentation de pression ou n'a pas réussi à vous devez y aller.