자기 를 위해 직장 의 연력 을 만들다

예.

가라오케 고수, 마술 몇 개, 글씨를 잘 쓰고...

어떤 종류의 너는 능숙하니?

일전에 한 연수 기구가 내놓았다.

'소프트 실력 '재직장 중 역할 을 언급 하 고 한 자중 광고 종사자 측 양 은 업무 관계 로 자주 고객 과 식사 를 하 고 노래 부르 는 감정 "학습 일부 노래 기교 를 학습 할 수 있 는 것 이 더 좋 은 것 과 좋 은 것 과 과 과

초빙할 때 ‘ 억지로 지표 ’ 는 말했지만 실제 과정에서 특히 사람들과 교제해야 하는 일에 있어서 ‘ 소프트 실력 ’ 은 종종 불의의 역할을 할 수 있다.

현대인들은 재직장에 있는 경쟁력은 ‘경력 ’, 예를 들면 학력, 자격증, 전문기능, 사무 자동화 운용능력, 외국어능력 등 ‘소프트 실력 ’, 예를 들면 태도, 경험, 인맥, 개인 이미지 등을 포함한다.

직장 전문가들은 직장에서 도인 학력을 가진 사람들이 많은 것을 성공시키지 못한 것은'하드웨어'가 문제가 아닌'소프트웨어'에 문제가 생겼다고 말했다.

사실 혼자만의 ‘소프트 실력 ’이 ‘딱딱한 실력 ’보다 중요하다.

‘ 경력 ’의 학력 전문 기능은 일정한 시간의 학습을 통해 파악할 수 있지만 기업이 가장 중시하는 ‘ 소프트 실력 ’ 은 사실 비교적 강한 저항력과 소통 능력 등 심리적 소질을 가리키고 있기 때문에 장기적인 수련을 거쳐야 한다.

어떤 것들이 직장 ‘소프트 실력 ’입니까?

경험: 직장 신입들에게 출장 기회를 얻거나 적극적으로 접수하기 어려운 일을 겪는 것도 경험이 빠르다는 효과적인 경로다.

인맥: 귀인의 도움을 받고 싶다면 평소에는 부지런히 노력해야 하며, 보답을 구하지 않고, 그 자체는 활용 가치를 가져야 한다.

일을 할 줄 모르지, 사람이 되지 않는다.

개인 이미지: 당신은 충분한 분량이 부족해 보이기 때문에 설득력이 부족하고 전문적인 이미지에서 개인적인 이미지의 중요성은 내보다 높고 전문적으로 포장이 필요합니다.

정보를 얻는 능력: 빠른 속도로 최신의 중요한 정보를 파악해야 한다.

누가 얻은 정보가 빠르고, 누가 이기는 선기를 장악하겠는가.